第三百三十节 各路人马（下）

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“小白啊”吴石芒刚开口，看到白多禄不的眼神，赶紧改口，“老白，你这咋。思路太落伍了。领导的事情这么多，怎么可能面面俱到，什么都替我们想好呢？这种事情就是要挥主观能动性。他们毕竟不接触实务，没我们了解基层的状况。”他说着干脆站了起来，绕着办公室转圈，“这次开第二次全体大会。我们教会应该拿出一个全面妥善的展方案，供一界领导审议。

“可以倒是可以，不过宗教活动能搞出什么花样呢？”白多禄想，无非是搞教育和慈善，这是常使用的手段。6若华到南宝传教，虽然不能搞教育，但是也是从简单的行善开始的。

“不是玩花样。”吴石芒摇头，“我们教会应该争取作民众的思想工作这一重要的任务。现在给土著的洗脑工作还不够，也没有专门的机构在做，是个空白点”小他这个结论当然是有依据的，如果以为吴院长这一年来只是搞基本建设，顺便幽修女妹就大错特错了。他对教义学习不感兴趣，但是空暇的时候读了许多教会史方面的书籍和论文，有了不少心得。还经常和教徒们交流思想，做了很多思想动态笔记。吴石芒认为，临高的土著的精神生活极其空虚，甚至连传统型社会常见的宗教生活都谈不上有多少。限于经济能力的问题，本县的寺庙虽然有几所，却大多处于半死不活的状态，很少庙宇能有常驻的和尚道士。各种民间迷信很有市场，不脱产的巫婆神汉普遍存在。

“现在对土著的宣传做得还很不够，除了几个笼统的口号之外，对体制内的土著关注大，对体制外的土著重视度严重不足，没有系统的对其进行洗脑工作。现在还看不出问题，将来的问题可就大了！”吴石芒说得很严肃，一本正经。

“教会应该抓住这个时机，利用本地民众信仰方面的空缺，迷信泛滥的状况及时的推进到他们社会生活的方方面面而不是搞点小慈善活动就完事了。”

白多禄大吃一惊。没想到吴石芒这个人事招聘培主管还真是野心勃勃。看这意思，他是把教会定位到“国家教会”的层次上了。吴石芒这么一说，白多禄也觉得穿越集团在上层建筑领域太匿乏，过于专注于爬科技树展生产力上了。

“你想怎么做？”自多禄不由得被他的宏大计划吸引了。