第62章 技术分界

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李总的办公室内，气氛凝重。李总坐在宽大的办公桌后，目光深邃地打量着李清清。他缓缓开口：“清清，我知道你技术过硬，但职场不仅仅是技术的较量。昨晚的事情，我希望你能给我一个解释。”

李清清深吸一口气，直视李总的目光：“李总，我尊重公司的每一位同事，包括张经理。但我认为，技术是我们的核心竞争力，我们应该专注于提升技术实力，而不是沉迷于权术之争。我所说的话，并非针对任何人，而是我个人的原则和立场。”

李总的眼神中闪过一丝意外，随即转为欣赏。他点了点头：“清清，你的坚持让我看到了你的与众不同。但你要明白，职场远比你想象的复杂。有时候，适当的权术运用，也是保护自己、推动项目的一种方式。

正当李清清准备进一步阐述自己的观点时，办公室的门突然被推开，进来的竟是昨晚那位神秘人物——他竟是公司新引进的投资人，陈先生。

陈先生微笑着走到李清清面前：“李小姐，你的勇气和坚持让我印象深刻。我正是看中了你的这份纯粹，才决定投资这家公司。我相信，在你的带领下，我们的技术将引领行业的新一轮变革。

李清清愣住了，自己的坚持竟然得到了这样的回报。但更让她意想不到的是，陈先生的到来，不仅为她带来了资金的支持，更在公司内部引发了一场关于技术与权术、理想与现实的深刻讨论。

随着陈先生的到来，公司内部的风向悄然发生了变化。李清清的名字不再仅仅与技术能力挂钩，更成为了勇气与坚持的象征。她意外地发现自己站在了公司变革的浪尖上，而这场变革，正是由她所坚持的纯粹技术理念引发的。

陈先生鼓励李清清组建一个跨部门的创新团队，旨在打破传统部门壁垒，加速技术创新和产品迭代。李清清欣然接受了这个挑战，她精心挑选了来自不同领域的精英，共同为公司的未来绘制蓝图。

在这个团队中，每个人都怀揣着对技术的热爱和对创新的渴望。他们相互学习，共同进步，逐渐形成了一股不可小觑的力量。李清清以身作则，坚持用技术说话，用实际行动证明，只有真正的技术创新才能推动公司的发展。